- Durante más de un año, 86 jóvenes se han capacitado en habilidades TIC, para vincularse laboralmente a Pymes locales o desarrollar sus propios emprendimientos.
- En Barranquilla, 29 Pymes han abierto sus puertas a jóvenes que anteriormente estaban en riesgo de vinculación a formas de violencia urbana y/o que pertenecen a comunidades afrocolombianas o indígenas.
86 jóvenes recibieron un reconocimiento por su participación en el marco del proyecto de Empleabilidad y Emprendimiento Digital (eeD), quienes, en la actualidad, ofrecen y aportan al mercado local sus conocimientos en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).
Previo a este reconocimiento los jóvenes participaron de un programa de formación integral de tres fases. La primera, abarcó un componente psicosocial, responsable de formar en habilidades no cognitivas y ayudarles en la construcción de su perfil vocacional; la segunda, en la que se capacitaron en habilidades TIC, de acuerdo con las oportunidades y necesidades en las pymes locales; y durante la tercera fase, los participantes decidieron la forma en la que querían incursionar en el mundo laboral, vinculándose a una empresa local o desarrollando sus propios emprendimientos. Ambas opciones cuentan en la actualidad y hasta finales de 2019, con un acompañamiento para impulsar y apalancar el avance de sus proyectos de vida.
En esta línea, es importante destacar el compromiso e interés de las Pymes de Barranquilla con los jóvenes de eeD, pues, hasta el momento, 29 empresasse han sumado al proyecto, unas vinculándolos laboralmente y otras prestando apoyo a los emprendedores que decidieron tomar el camino empresarial en la tercera fase.
El proyecto eeD es una iniciativa de la Fundación Telefónica, Citi Foundation, la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), cuyo objetivo principal es generar oportunidades de inclusión económica a jóvenes entre los 17 y 26 años en riesgo de vinculación a formas de violencia urbana y/o que pertenezcan a comunidades afrocolombianas o indígenas.
Entre junio y julio, el Proyecto de Empleabilidad y Emprendimiento Digital reconoció el esfuerzo y persistencia de 463 jóvenes que a la fecha se encuentran activos en las rutas de empleabilidad y emprendimiento en las seis ciudades colombianas que tuvieron participación en el proyecto: Pasto, Tumaco, Medellín, Cali, Buenaventura y Barranquilla.
