Barranquilla, diciembre 13 de 2024. Con el firme propósito de cerrar la brecha laboral de género en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), Triple A lanzó una convocatoria para el programa Conexión Mujeres TIC con el que busca formar y fortalecer las competencias de 120 mujeres del Atlántico en Análisis de Datos, utilizando la metodología BootCamp en un enfoque práctico y colaborativo.
Ana María Aljure, gerente de Ciudad, señaló “Acabamos de abrir una convocatoria para 120 mujeres en formación de analítica de datos, les vamos a entregar un computador a cada una para que se formen. Son 4 horas al día, y una vez finalicen van a tener la oportunidad de acceder a empleos en las áreas de las TIC. Esta es una alianza estratégica ganadora entre la Alcaldía de Barranquilla, Triple A, la Cámara Colombo Alemana y la Fundación L’oreal para toda nuestra gente”.
Las participantes adquirirán conocimientos técnicos que amplíen sus oportunidades de empleo y emprendimiento en el mundo de las TIC. Las seleccionadas se formarán específicamente en Análisis de Datos y recibirán un certificado de competencias en esta área que es de las más apetecidas en el mercado laboral. Además, mejorarán competencias profesionales como liderazgo, comunicación asertiva y trabajo en equipo, con entrenamientos para elaborar hojas de vida y presentar entrevistas laborales. También tendrán acceso a espacios de aprendizaje colaborativo para aplicar los conocimientos mediante ejercicios teórico-prácticos.
La formación será virtual y sin costo alguno, con sesiones sincrónicas de 3 horas diarias, 3 días a la semana en días hábiles, y tendrá una duración total de 204 horas distribuidas en 5 meses. Este periodo incluye 180 horas de componente técnico (15 semanas) y 24 horas dedicadas a habilidades blandas (12 talleres de 2 horas cada uno).
Las interesadas deben cumplir los siguientes requisitos: residir en el departamento del Atlántico, ser usuario de Triple A y ser mayor de 18 años; disponer de hasta 4 horas diarias durante 15 semanas para las clases y talleres; y remitir una carta de compromiso firmada.
“Este ha sido un buen año para la compañía al obtener el tercer lugar como mejor empresa para trabajar en Colombia para las mujeres, de acuerdo con Great Place to Work. Estamos enfocados en programas y proyectos que fortalezcan la igualdad de género y esta alianza nos permite capacitar 120 mujeres en temas de tecnología y ciencias de la información, ampliando sus horizontes laborales y calidad de vida”, destacó Laura Aljure Peláez, gerente de asuntos legales, societarios y de regulación de Triple A.
El proceso de selección incluye diligenciar el formulario de inscripción, asistir a la entrevista virtual programada con el equipo formador, contar con el número de póliza de Triple A, firmar el acta de compromiso si es seleccionada, participar en las semanas de nivelación o pre BootCamp y asistir a la jornada virtual de inducción.
La convocatoria estará abierta hasta el 12 de enero de 2025 y todas las mujeres interesadas pueden inscribirse en el link https://bit.ly/ConvocatoriaMujeresTripleA