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viernes, diciembre 4, 2020
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Las vallas y camisetas del Fútbol Profesional Colombiano se convirtieron en vitrina para promover la diversidad cultural

Con mensajes cómo: 47% de jugadores afros han sido convocados a la selección, el 75% de la población afro cuenta con un salario por debajo del mínimo, 60% de los oros olímpicos han sido logrados por afrocolombianos, tan solo el 6% ocupan cargos directivos y solo el 14% ha tenido la posibilidad de cursar educación superior entre otros.

Las vallas y camisetas del Fútbol Profesional Colombiano se convirtieron en vitrina para promover la diversidad cultural

  • Bajo el lema #UnidosPorLaIgualdad Cerveza Aguila se tomó la fecha 16 del Fútbol Profesional Colombiano para promover e impulsar la importancia de aceptar la diversidad cultural del país.
  • Durante los encuentros entre Junior vs Millonarios y America de Cali vs Deportivo Pasto, las vallas de los estadios y las camisetas de los jugadores evidenciaron cifras de la situación que viven hoy en día las comunidades afrocolombianas del país.

Con mensajes cómo: 47% de jugadores afros han sido convocados a la selección, el 75% de la población afro cuenta con un salario por debajo del mínimo, 60% de los oros olímpicos han sido logrados por afrocolombianos, tan solo el 6% ocupan cargos directivos y solo el 14% ha tenido la posibilidad de cursar educación superior entre muchos otros, los equipos y el estadio se dieron a la tarea de promover un mensaje de igualdad.

“Hoy con nuestra marca Cerveza Aguila quisimos enviarles un mensaje muy especial a los colombianos y que mejor manera de hacerlo que a través del fútbol, un deporte que hemos apoyado por más de 30 años y que nos ha demostrado que nos une como país. Con el apoyo de los equipos, hoy rendimos un homenaje a las comunidades afrocolombianas e invitamos a las personas a sensibilizarse sobre la importancia de valorar y reconocer la diversidad cultural que hace de Colombia un país único” afirmó Miguel Merino, director de marca Cerveza Aguila.

Los jugadores vistieron camisetas edición especial durante el calentamiento, las cuales serán subastadas a través de la página web www.cervezaaguila.com con
el apoyo de la Fundación Selección Colombia y que tiene como propósito recaudar fondos que serán destinados a organizaciones que apoyen y trabajen el desarrollo de las comunidades afrocolombianas.

Sobre Bavaria y Cerveza Águila

Bavaria es la compañía cervecera de mayor tradición en Colombia, con 130 años de experiencia en el mercado, encargada de la producción y distribución de bebidas alcohólicas y maltas.

Cerveza Águila es la marca de cerveza más importante del país, que nació en el año 1913 y ha acompañado a los colombianos como la embajadora del sabor, sabrosura y alegría que representa a todo un país.

Durante más de 100 años se ha convertido en la marca con el portafolio más amplio de Bavaria y es actualmente la marca de cerveza más fuerte del mundo según la consultora británica Brand Finance.

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Janet Ferreira
JANET FERREIRA Periodista orgullosamente Colombiana, enamorada de mi hermosa Barranquilla, la ciudad portuaria más Importante del país, conocida como la Puerta de Oro de Colombia. Soy esposa, madre e hija y sé lo importante que es estar bien informada. Actualmente soy coodirectora de MAGAZIN ESPECTACULAR, programa Radial Diario por el dial 1220 AM. Me siento hoy emocionada de presentarles el portal TE LO CUENTO YA (www.telocuentoya.com), para tenerlos al tanto del acontecer mundial y local en economía, deporte, cultura, tecnología, farándula y demás temas de actualidad. Por mi participación en varios talleres de actuación fui llamada a participar en algunas películas, la última vivo en el Limbo (Dago García) 2015 y novelas, la última Niche Orquesta Salsa 2014. Representé al departamento del Atlántico en el Reinado Señora Colombia 2009. Diplomados: Diplomado Carnaval, Arte, Patrimonio y Desarrollo en la Universidad del Norte, de Barranquilla. Diplomado Liderazgo en las Organizaciones en la Universidad Autónoma de Barranquilla. Seminarios y Talleres: Social Media de Periodismo ( Electricaribe). Procesos de Selección Vinculación y Permanencia Laboral en Tecnicor. Sistema de gestión, calidad en Tecnicor. Seguridad y salud Ocupacional en Tecnicor. Desarrollo de Habilidades para el Crecimiento Personal en Tecnicor. Twitter para Negocios. Distintas formas de Narración del Carnaval Barranquilla.

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