¿Qué implicaciones tendría que a los colombianos se le subiera el salario mínimo?
Santiago Montenegro, explica esa situación.
RADAR, luisemilioradaconrado
@radareconomico1
Durante el segmento final del primer día en el Congreso número 30 de Asocajas, se reunieron líderes gremiales de diferentes sectores para hablar de informalidad laboral. Algunos de los integrantes señalaron que “estaban sobre el tiempo para el foro”, porque venían de la comisión de concertación del salario mínimo. Por esto, el tema llegó a la mesa con la pregunta más frecuente ¿por qué no subir el salario mínimo?
Uno de los que hablaron sobre el tema fue el presidente de Asofondos, Santiago Montenegro, quien como primer punto, reconoció que “tenemos varios problemas con el salario mínimo, no es una discusión fácil”; y recordó un dato técnico del Banco de la República.
“Hay que aumentar la brecha entre el salario medio y el mínimo y se puede hacer progresivamente, porque los problemas con subir el salario mínimo de un momento a otro me llevan a un estudio del Banco en el que dice que por cada punto que sube el salario mínimo, esto destruye 18.000 salarios formales. Se ha mencionado que subir 10% en términos reales, así que eso serían 180.000 puestos formales destruidos.
Algunos dirán que lo formal es 8 millones y que, supuestamente, no es mucho, pero sí lo es porque el crecimiento del empleo por año son 700.000”, explicó Montenegro.
Adicionalmente, dijo que si todos ganaran el mínimo legal, estaría de acuerdo en subirlo, “pero es que de los 21 millones ocupados, la mitad no gana ni el mínimo”.