Hasta el 8 de abril los contribuyentes podrán ahorrarse el 10% en el impuesto predial de la vigencia 2022.

La Secretaría Distrital de Hacienda informó que, mediante la resolución DSH No. 001 de 2022, fue extendido el plazo para pagar el impuesto predial de la vigencia 2022 con descuento del 10% hasta el próximo viernes 8 de abril. 

De acuerdo con el gerente de Gestión de Ingresos, Fidel Castaño Duque, el plazo inicial establecido en el calendario tributario 2022, que era hasta el 31 de marzo, se modificó teniendo en cuenta que coincidieron los días de cierre con los días cívicos decretados con motivo del Carnaval de Barranquilla. 

“De esta manera aquellos contribuyentes, que por uno u otro motivo, no tuvieron oportunidad de pagar el predial, ahora cuentan con un nuevo plazo para hacerlo y así aprovechar el ahorro del 10%. La invitación es a no dejar el pago para el último minuto y aprovechar todos los canales que la Administración distrital ha dispuesto”, manifestó. 

Además, asesores de la Gerencia de Gestión de Ingresos están presentes en los centros comerciales de Barranquilla respondiendo inquietudes relacionadas con el pago del impuesto predial, imprimiendo y entregando recibos y estableciendo acuerdos de pago por cuotas. Los barranquilleros pueden acercarse a los puestos ubicados en Gran Boulevar, Buenavista 1, Mall Plaza, Único, Viva, Sao 93, Portal del Prado, Americano, Villa Country, Villa Carolina y Metrocentro. 

Los pagos se realizan en efectivo en cualquier entidad bancaria, cajas del Grupo Éxito, Efecty, SuperEfectivo o Baloto con el recibo físico. También los contribuyentes pueden ingresar a la página web de la Alcaldía www.barranquilla.gov.co y con la referencia catastral o la dirección del predio se liquida el impuesto y se paga en línea por PSE o con tarjeta de crédito.

*24 jóvenes atlanticenses viajaron a la capital del país para conocer los diferentes estamentos del Gobierno Nacional, como la Casa de Nariño, la Procuraduría General de la Nación y algunos ministerios.

*Para asistir al intercambio, en la convocatoria se inscribieron 437 aspirantes del departamento.

*Los jóvenes permanecerán hasta el 3 de abril en Bogotá y desarrollarán una completa agenda de trabajo e intercambiarán experiencias con otras delegaciones del país.

. Con maletas y morrales, con expectativas e ilusiones, viajaron a la capital de la República 24 jóvenes atlanticenses que hacen parte de la delegación del Intercambio de Experiencias Juveniles.

Desde tempranas horas se dieron cita en el aeropuerto Ernesto Cortissoz para abordar el vuelo que los llevaría a su destino. En este propósito estuvieron acompañados por el gerente de Capital Social, Óscar Pantoja Palacio.

Durante la pasada Asamblea Departamental de Juventud, la gobernadora del Atlántico, Elsa Noguera, anunció que próximamente los intercambios se internacionalizarán para los jóvenes, con el propósito de ampliar y compartir conocimientos con otros países como es el caso de República Dominicana.

«Nos vamos por los intercambios internacionales, este es un sueño y una petición que en reiteradas oportunidades nos han solicitado y los vamos a incentivar para que este sueño lo cumplan. Sabemos que ese país se caracteriza por ser cuna del empoderamiento juvenil en Latinoamérica y la idea es que los jóvenes conozcan ese proceso e intercambiar experiencias”, dijo la mandataria.

Sobre este intercambio en la ciudad de Bogotá, el gerente de Capital Social, Óscar Pantoja Palacio, dijo que esta actividad «es interesante para los jóvenes, es de mucho aprendizaje, porque conocerán de primera mano cómo es la dinámica del Gobierno Nacional, para luego transmitir ese conocimiento a los demás jóvenes en sus territorios”, manifestó Pantoja.

El funcionario agregó que el intercambio representará una gran experiencia que los jóvenes atlanticenses aprovecharán al máximo para su crecimiento personal y continuar liderando los procesos sociales en sus municipios.

Hasta el domingo 3 de abril permanecerán en Bogotá, junto a otras delegaciones del país, para cumplir una agenda de trabajo que incluye visitas a los diferentes estamentos del Estado, como son el Palacio de Nariño, la Procuraduría General de la Nación y algunos ministerios.

PROCESO DE CONVOCATORIA
Para hacer parte de la delegación, los chicos y chicas participaron de una convocatoria virtual, en la que se inscribieron 437 aspirantes siendo escogidos 23, que se destacaron por su conocimiento en ciudadanía juvenil.

De igual manera, se seleccionó a Juan López, de la ciudad de Barranquilla, para la creación de contenidos para redes sociales durante este encuentro.

Por su parte Valeria Bonett, una joven de 18 años del municipio de Galapa y estudiante de quinto semestre de ingeniería, se mostró feliz por formar parte de esta experiencia y agradeció a la Gobernación del Atlántico por este tipo de iniciativas.

Al hacer el cruce de base de datos, Planeación Nacional identificó irregularidades en las respuestas de la encuesta, lo que está generando que usuarios sean bloqueados y se atrasen los trámites pendientes.

Por inconsistencias al momento de contestar las preguntas de la encuesta del Sisbén IV los usuarios se están viendo afectados con retraso en los trámites que tienen pendientes. 

La Oficina de Sisbén en Barranquilla informó que en el instrumento se pregunta sobre si actualmente un hogar recibe o no algún beneficio del Estado y al revisar la información el Departamento Nacional de Planeación (DNP) identificó irregularidades en las respuestas de algunos ciudadanos, lo que significó que fueran bloqueados dentro del proceso.

El DNP realiza un cruce de 33 bases de datos antes de asignar la clasificación del hogar y puede identificar, según las respuestas de la encuesta de Sisbén IV, qué hogares contestaron de manera errónea a esta pregunta.

Este bloqueo, además de demorar el proceso de los trámites actuales, también está retardando la asignación y toma de encuestas nuevas para otros ciudadanos en Barranquilla, ya que, por el sistema, no se pueden iniciar procesos con usuarios hasta finalizar los bloqueos pendientes.

El secretario de Planeación del Distrito, Juan Manuel Alvarado, expresó su preocupación por la situación, ya que, a pesar de tener nuevos equipos y aumentar el número de encuestadores Sisbén para ampliar cobertura, los bloqueos están ocasionando demoras en los procesos internos de la Oficina, dificultando así la toma de encuestas nuevas. “Es importante que todas las personas den la información completa al momento de responder la encuesta ya que la nueva metodología cruza varias bases de datos y alguna incongruencia puede ocasionar bloqueos en los trámites de las fichas familiares”, afirmó Alvarado.

El funcionario recordó que la Oficina de Sisbén de la Alcaldía de Barranquilla se encarga únicamente de hacer la encuesta casa a casa y que el DNP es el encargado de revisar, definir y asignar la categoría del hogar. Asimismo, ninguna entidad o funcionario del Distrito puede cambiar la categoría asignada por el DNP desde Bogotá.

Sisbén es una encuesta casa a casa que mide el nivel de ingresos socioeconómicos de las familias, más no entrega subsidios. Los programas sociales de gobierno son los encargados de definir qué hogares recibirán algún beneficio.

*La mandataria, Elsa Noguera, participó en el espacio de consulta del movimiento juvenil, que tuvo como propósito socializar, consultar y rendir cuentas para la construcción del documento Agenda Departamental de Juventud.

*Los mil jóvenes asistentes a la Plaza de la Paz hacen parte del Subsistema de Participación del departamento, constituido por los Consejos y Plataformas de Juventudes, y organizaciones juveniles.

*Previo a este encuentro, se realizaron cuatro mesas de trabajo con el propósito de socializar e identificar las necesidades y posibilidades de mejora en materia de educación, políticas públicas, empleo y emprendimiento, y Semana de la Juventud.

La gobernadora del Atlántico, Elsa Noguera, presidió la Asamblea Departamental de Juventud, que reunió en la Plaza de la Paz a más de mil jóvenes de los 22 municipios del departamento y del distrito de Barranquilla que hacen parte del Subsistema de Participación Juvenil.

Esta Asamblea es el máximo espacio de consulta del movimiento juvenil del Atlántico, reglamentada por la Ley Estatutaria 1622 de 2013. La convocatoria, a cargo de la Gerencia de Capital Social, es un respaldo a los procesos que se lideran en los territorios.

“Llevamos a cabo nuestra gran Asamblea Departamental de Juventud, donde se reunieron mil jóvenes, que pertenecen tanto a las Plataformas como a los Consejos de Juventudes, con los que pudimos trabajar en varias mesas. Y nos han hablado de cuatro temas sobre los cuales debemos trabajar: educación, empleo y emprendimiento, políticas públicas y la Semana de la Juventud. Ha sido una gran experiencia; comunicarnos con ellos y escucharlos nos enriquece como gobierno para poder actuar como ellos están solicitando que deben estar orientadas las acciones de la administración departamental”, destacó la mandataria.

La Gobernadora del Atlántico estuvo acompañada por el gerente de Capital Social, Óscar Pantoja Palacio; el secretario Privado, Guillermo Polo; los presidentes del Consejo y de la Plataforma Departamental de Juventud, Jhon Escobar y Jassid Fuenmayor, respectivamente.

El gerente de Capital Social, Óscar Pantoja, explicó que las cuatro mesas que se desarrollaron de forma virtual, previas a la Asamblea, abordaron los temas de empleo y emprendimiento, educación, política pública de juventud y la cuarta de la Semana de la Juventud. “En estas mesas se convocaron a 350 jóvenes de los diferentes municipios, de los cuales hoy participan en esta Asamblea cuatro representantes, con el objetivo de manifestar todo lo que desarrollaron en las mesas, sus inquitudes, anhelos, las problemáticas que se vienen presentando en sus territorios, inquietudes que recibimos y que entrarán a formar parte de la Agenda Juvenil del departamento, a la cual se le hará seguimiento a través de la Comisión de Concertación y Decisión que ya está instalada desde la Gobernación del Atlántico”, indicó el funcionario, quien agregó que actualmente todas las Plataformas y Consejos municipales de juventud están activos en el departamento.

Por su parte, el secretario privado de la Gobernación, Guillermo Polo, hizo un balance del programa ‘Atlántico para los Jóvenes’. “El programa tiene cuatro componentes: empleo, vivienda, educación y emprendimiento, y para ejecutarlo la Gobernación selló una alianza con el sector empresarial y la academia. En materia de empleo, la meta es emplear a 1.500 Jóvenes este año. De 26 empresas, ya 19 firmaron la carta de adición al programa y 335 jóvenes ya están en la ruta de empleabilidad y 35 ya los colocamos. En educación, la meta es entregar 600 becas completas para carreras técnicas, tecnológicas o profesionales. En emprendimiento, nuestro propósito es apoyar 500 emprendimientos de jóvenes atlanticenses. En el tema de vivienda, los que se inscriban al programa pueden acceder a vivienda propia pagando una cuota de 180 mil pesos. Más de la mitad de los jóvenes inscritos en el programa provienen de municipios por fuera del área metropolitana y se ha visto una importante participación de jóvenes del sur del departamento”, resaltó el Secretario.

El presidente Consejo Departamental de Juventud, Jhon Escobar, dijo que en las mesas realizadas en los cuatro ejes temáticos se expusieron las problemáticas y necesidades que existen en los territorios “para llevarlas a la vida real y que conozcan lo que nosotros vivimos y tenemos en los municipios, con el fin de trabajar codo a codo, mano a mano y sacar adelante el proceso de la Agenda Pública de los jóvenes. Nosotros somos el presente y el ahora”, aseveró el joven.

En su intervención, Elsa Noguera presentó un video que resume las principales acciones desarrolladas en favor de este sector poblacional. Cada programa es un mensaje para prevenir la violencia, promocionar la sana convivencia y mitigar factores de riesgos, mediante la formación y el emprendimiento. Es el caso de programas como ‘Atlántico para los Jóvenes’, Vive la Barra y ‘Juégatela por la Convivencia’, entre otros.

En el programa bandera de la Gobernación ‘Atlántico para los Jóvenes’ se han inscrito 3.865 jóvenes, de los cuales 488 han recibido capacitación en la construcción de sus hojas de vidas y 52 estudiantes han sido beneficiados con descuento en la matrícula para estudios de educación superior.

Asimismo, la administración departamental ha destinado recursos para la intervención de colegios, Nodos del Sena, Universidad del Atlántico en Sabanalarga, reconstrucción de la facultad de Bellas Artes, cinco Centros de Desarrollo y Liderazgo Juvenil y el acompañamiento a 6.430 estudiantes para fortalecer las competencias básicas en las pruebas Saber 11.

El Atlántico cuenta hoy con el Consejo y Plataforma Departamental de Juventudes y cada año apoya el Intercambio de Experiencias Juveniles en Bogotá. De igual manera, se resaltó la estrategia ‘Conéctate, Participa y Disfruta’ que abandera la Semana de la Juventud.

Con Indeportes se han beneficiado a 3.126 jóvenes con seis actividades desarrolladas, entre estas el Atleta Alto Rendimiento Apoyado, Escuelas de Desarrollo, Campamentos juveniles, Juegos Intercolegiados y Recreación- Deporte Socialcomunitario.

En materia de Desarrollo Económico, el 42 por ciento de los beneficiarios corresponden a la población juvenil con más de 21 mil favorecidos, siendo el Banco de la Gente su gran apuesta para la transformación financiera.

Se han formado a 455 jóvenes en liderazgo socioétnico y, con el Sena, se han formado a mil mujeres jóvenes del departamento. También se han ofrecido 1.100 cursos de conducción para jóvenes entre los 18 a 24 años, capacitación en la prevención del uso de motocicletas para menores de edad y se beneficiaron a 8.000 jóvenes ciclistas con los Puntos Seguros del Tránsito del Atlántico.

Entrega de dotación
En el marco de esta Asamblea, la gobernadora del Atlántico, Elsa Noguera, entregó dotación de uniformes a la delegación que viajará a Bogotá este jueves 31 de marzo para participar en el IV Intercambio de Experiencias Juveniles.

Asimismo, hizo entrega de implementos tecnológicos al presidente del Consejo Departamental de Juventud, Jhon Escobar, y al fiscal de la Plataforma Departamental de Juventud, Leonardo Garzón. Estas ayudas servirán de apoyo para continuar, fortalecer y facilitar el desarrollo de su gestión.

Fotos John Robledo

Por sus múltiples beneficios para el crecimiento laboral y personal de las mujeres, la compañía obtuvo el puesto número 2 en la categoría entre 301 y 1500 colaboradores.

El reconocimiento se dio por segundo año consecutivo, luego de que se analizaran aspectos relevantes como el índice de Ambiente Laboral, Índice de la Transacción e Índice del Compromiso.

Finsocial es uno de los mejores lugares de trabajo para las mujeres, según Great Place to Work Colombia. Así lo dio a conocer la firma de consultoría en esta clasificación en la que obtuvimos, por segundo año consecutivo, el puesto # 2 del ranking entre 301 y 1500 colaboradores, que evalúa el Índice de Ambiente Laboral y busca impulsar la transformación en organizaciones que impacten de forma positiva en la sociedad.

La compañía reconoce el papel determinante de las mujeres en la construcción de entornos laborales eficientes, rentables y sostenibles, siendo grandes aliadas para la consecución de los objetivos de la organización, a través de sus experiencias profesionales y personales. Por este motivo, de los más de 800 guerreros que conforman la planta laboral, más del 64% son mujeres.

En el ranking fueron evaluados aspectos como el Índice de la Transacción (compensación, beneficios y desarrollo), Índice del Compromiso e Índice del Ambiente Laboral, lo que llevó a repetir la posición que alcanzaron en el 2021.

Para el CEO y fundador de Finsocial, Santiago Botero Jaramillo, el hecho de que la mayoría de la familia corporativa de la empresa está conformada por mujeres, obedece al ejemplo inspirador que recibió de su madre, de su abuela y de su esposa; a la tenacidad, disciplina, entrega, compromiso y dedicación que él reconoce en el género femenino, lo cual se traduce en inigualables resultados a nivel profesional.

“Las mujeres son, además, sinónimo de creación, de creatividad, de innovación. Gracias al esfuerzo enorme de las mujeres Finsocial es que hemos llegado a ser los número 1 y así nos seguiremos manteniendo. Nuestro objetivo es lograr que cada vez más colaboradoras entren a ser parte de este valioso equipo de guerreras”, manifestó Botero.

Además de la inclusión y de la amplia vinculación femenina en los procesos de la compañía, Finsocial ha orientado sus esfuerzos en propender por el empoderamiento de las mujeres para aportar al crecimiento y al desarrollo integral de sus colaboradoras, teniendo en cuenta, no solo aspectos profesionales, sino también sociales, laborales y emocionales. Lo que se traduce en mayores oportunidades para las mujeres en sus diferentes roles.

En la compañía los cargos son ocupados sin distinción entre hombres y mujeres, potenciando la igualdad en las capacidades de ambos. Los puestos de trabajo son creados para fomentar el liderazgo con una remuneración equitativa que aporta al mejoramiento de la calidad de vida de las colaboradoras.

Además, vale la pena resaltar que el 55% de los cargos de la alta gerencia de la empresa son ocupados por mujeres, mientras que el 45% por hombres.

“Estimulamos el amor propio, porque creemos firmemente que es la llave maestra para alcanzar la autorrealización y empoderamiento. Brindamos todas las herramientas para que las mujeres se mantengan sanas física, mental y espiritualmente”, manifestó Paola González, gerente de Gestión Humana de Finsocial, llamada también Gerencia de la Felicidad.

Entre los muchos beneficios de la organización para las mujeres, está establecer una armonía entre la vida personal y laboral. Por esto Finsocial cuenta con un sistema de horarios flexibles que les permite a las colaboradoras desarrollarse en diferentes aspectos de su vida. Este esquema tuvo como resultado el aumento de la productividad.

Asimismo, la empresa ofrece la matrícula completa a gimnasios mensualmente y cuenta con dos espacios de confort y autocuidado como lo son una peluquería y un spa a los que pueden acceder en cualquier momento. También dispone de acompañamiento psicológico para aquellas mujeres que atraviesen situaciones personales o laborales complejas.

• Los beneficiarios del programa Colombia Mayor podrán reclamar la transferencia monetaria desde el 30 de marzo hasta el 12 de abril de 2022.
• La transferencia correspondiente a marzo será de 80 mil pesos.

Bogotá. D.C. 28 de marzo de 2022. Desde el miércoles 30 de marzo se realizará la tercera transferencia monetaria correspondiente al mes marzo, a los beneficiarios del Programa Protección Social al Adulto Mayor (Colombia Mayor).

En este ciclo se beneficiarán más de 1 millón 630 mil adultos mayores en todo el país. Cada uno recibirá $80.000 pesos, que estarán disponibles hasta el martes 12 de abril del año en curso.

El retiro de este incentivo se podrá hacer en los más de 27.000 puntos del operador MATRIX SURED y sus aliados quienes están encargados de la entrega del subsidio en el 100% de los municipios del país. En el siguiente enlace encuentre el listado de los puntos de pago por municipio: https://prosperidadsocial.gov.co/colombia-mayor/

”Colombia Mayor es un programa del Gobierno Nacional que busca proteger a los adultos mayores en condición de vulnerabilidad, para ello se han dispuesto más de 139 mil millones de pesos ” dijo la Directora General de Prosperidad Social, Susana Correa.

El pago del subsidio a través de un tercero autorizado por el beneficiario, se podrá llevar a cabo por medio de poder autenticado ante juez o notario o el proceso de avalados ya conocido e implementado por las alcaldías. Para estos casos, se verificará que el beneficiario esté registrado en el listado de pagos enviado por Prosperidad Social. De igual manera, el tercero autorizado deberá: presentar ante el operador de pago su cédula de ciudadanía original, así como la del beneficiario titular del programa. También tendrá que aportar una fotocopia de la cédula de ciudadanía del beneficiario y entregar el poder o autorización original, cuya vigencia no puede ser mayor a treinta (30) días contados a partir de la fecha de su autenticación o firma.

Prosperidad Social hace un llamado a los beneficiarios que hacen uso del mecanismo de pago a través del avalado hagan uso de ello para garantizar el pago sin inconveniente alguno.

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• Desde el viernes de Carnaval, la entidad puso en marcha un operativo de control a la alcoholemia en las vías, en coordinación con la Policía del Atlántico. • Junto a la directora Susana Cadavid, funcionarios del Tránsito del Atlántico recorren municipios llevando un mensaje “salva vidas y salva bolsillos” a la ciudadanía.• La campaña incluye una experiencia con gafas que simulan distintos niveles de embriaguez, para que los ciudadanos, sobrios, tomen conciencia del riesgo al que se enfrentan. 
** Tan pronto como sonaron los primeros pitos y tambores de carnaval, las mesas de los estaderos y bares de los municipios del Atlántico se empezaron a llenar de ciudadanos que parecían apresurarse a celebrar lo que no pudieron los últimos dos años de pandemia. Con esa misma premura, agentes y funcionarios del Tránsito del Atlántico se tomaron los municipios del departamento para salvar a esos ciudadanos de tomar una mala decisión. 
Con la campaña “Gánate el trago más caro de tu vida”, Tránsito del Atlántico lleva un mensaje de prevención ante conductores en estado de embriaguez en las vías del departamento durante la temporada del Carnaval de Barranquilla 2022, iniciando el pasado viernes 25 de marzo y hasta el martes 29 de marzo. 
De acuerdo con la directora del Tránsito del Atlántico, Susana Cadavid, el objetivo con el cual el Tránsito Departamental se tomó las vías durante el Carnaval ha sido llevar un mensaje “salva vidas y salva bolsillos”. 
“Desde el viernes de Carnaval hemos estado recorriendo los municipios del Atlántico donde tradicionalmente ha habido más movimiento en estas fechas, para llevar un mensaje de prevención, un mensaje de vida, en el que les decimos que, si van a tomar, tomen buenas decisiones, porque conducir bajo estado de alicoramiento puede representarles el trago más caro de sus vidas”, indicó la directora. 
Susana Cadavid explicó que la meta siempre es salvar vidas en las vías y evitar que se registren siniestros en el Atlántico ocasionados por comportamientos imprudentes y ajenos a la ley, como lo es el conducir bajo los efectos del alcohol. Sin embargo, aseguró que en muchos casos un siniestro vial no representa una preocupación para los ciudadanos, pero sí lo es el perder dinero. 
“La campaña ‘Gánate el trago más caro de tu vida’ nace para hablarle a aquellos que les duele más el bolsillo para recordarles que el conducir ebrios les puede hacer ganar hasta $45.000.000, pero en multas de Tránsito. Así le mostramos a los atlanticenses que es mejor entregar las llaves cuando decidan consumir alcohol, pues una mala decisión les puede salir doblemente caro”, agregó la funcionaria. 
Así mismo, la directora del Tránsito del Atlántico explicó que junto a la campaña educativa y de prevención, se ha venido implementando un plan de control operativo integral a la red vial nacional y secundaria del departamento, el cual se desarrolla en coordinación con la Policía de carreteras de la seccional Atlántico, e irá hasta el próximo martes. 
Aseguró que los controles incluyen la aplicación de pruebas de alcoholemia y la prevención de la conducción bajo efectos del alcohol directamente con los conductores, con lo cual se espera que los ciudadanos puedan circular tranquilamente durante las celebraciones de carnaval, y “todos lleguemos seguros a casa”.

*De acuerdo con la mandataria, Elsa Noguera, con estos recursos de Regalías se construirá la Unidad Funcional 2, que se inicia en el Club Campestre y termina en el puente de la Circunvalar de la Prosperidad

• Para la Unidad Funcional 1, que va desde la Circunvalar hasta la Universidad del Norte ya hay 100 mil millones de pesos aportados por el Invías.

*El proyecto se encuentra en prepliegos y esta semana se publicarán, para luego iniciar las obras en el segundo semestre de este año.

En la sexta sesión del Órgano Colegiado de Administración y Decisión (OCAD) Caribe fueron aprobados 108 mil millones de pesos para la ampliación de la carrera 51B, que irá desde el puente de la Circunvalar hasta la Universidad del Atlántico.

“¡Gran noticia para Barranquilla y el Atlántico! En OCAD regional nos acaban de aprobar 108 mil millones de pesos para la ampliación de la carrera 51B, desde la Circunvalar hasta la Universidad del Atlántico, lo que nos permitirá dinamizar aún más el desarrollo económico y turístico del departamento. Con estos nuevos recursos, sumados a los 100 mil millones de pesos que ya teníamos por parte del Invías, la ampliación del primer tramo de esta vía es una realidad», afirmó la gobernadora, Elsa Noguera.

La mandataria departamental explicó que, para que la movilidad sea fluida, se construirán 3.55 kilómetros de vía en doble calzada, la cual tendrá tres carriles, una ciclorruta, zona peatonal, dos pasos a desnivel o deprimidos: uno a la altura de la Universidad del Norte y otro en el centro comercial Le Champ. De igual modo, se construirán tres glorietas.

Por su parte, la secretaria de Infraestructura, Nury Logreira, dijo que con esta aprobación se tiene la financiación para la ampliación de la prolongación de la carrera 51B, antigua vía Puerto Colombia, en el tramo 1. «El plazo de ejecución de la obra es de 18 meses y tiene una inversión total de 208 mil millones de pesos, divididos en unidad funcional 1 cuyo valor es 100 mil millones de pesos y unidad funcional 2 es 108 mil millones», agregó la funcionaria.

La Secretaria indicó que, actualmente, el proyecto de la primera unidad funcional de la vía se encuentra en prepliegos y esta semana se publicarán, para luego iniciar las obras en el segundo semestre de este año.